Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Sveikatingumo vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome motyvuoto ir patyrusio sveikatingumo vadybininko, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų kurti bei įgyvendinti sveikatingumo programas, skirtas darbuotojų ar klientų fizinei ir emocinei gerovei gerinti. Sveikatingumo vadybininkas bus atsakingas už strateginį planavimą, programų koordinavimą, bendradarbiavimą su sveikatos specialistais bei rezultatų analizę.
Ši pozicija reikalauja puikių organizacinių įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiomis žmonių grupėmis ir stipraus supratimo apie sveikatingumo principus. Sveikatingumo vadybininkas turės kurti individualizuotas ar grupines programas, kurios skatintų sveiką gyvenimo būdą, mažintų stresą ir didintų produktyvumą.
Pagrindinės atsakomybės apima sveikatingumo iniciatyvų planavimą, biudžeto valdymą, komunikacijos strategijų kūrimą, mokymų organizavimą bei sveikatos rodiklių stebėseną. Taip pat svarbu gebėti analizuoti duomenis ir teikti rekomendacijas, kaip tobulinti esamas programas.
Kandidatas turėtų turėti patirties sveikatos priežiūros, sporto, psichologijos ar žmogiškųjų išteklių srityje. Privalumas – sertifikatai ar mokymai, susiję su sveikatingumu, mityba ar streso valdymu.
Darbas gali būti atliekamas tiek biure, tiek nuotoliniu būdu, priklausomai nuo organizacijos poreikių. Tikimasi, kad sveikatingumo vadybininkas aktyviai dalyvaus renginiuose, ves seminarus ir bendradarbiaus su išoriniais partneriais.
Jei esate entuziastingas, kūrybingas ir norite prisidėti prie žmonių gerovės gerinimo, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti sveikatingumo programas
- Koordinuoti sveikatingumo renginius ir iniciatyvas
- Bendradarbiauti su sveikatos specialistais ir treneriais
- Stebėti ir analizuoti sveikatos rodiklius
- Rengti ataskaitas ir teikti rekomendacijas
- Valdyti sveikatingumo programų biudžetą
- Organizuoti mokymus ir seminarus
- Skatinti darbuotojų įsitraukimą į sveikatingumo veiklas
- Kurti komunikacijos strategijas sveikatingumo temomis
- Vertinti programų efektyvumą ir siūlyti patobulinimus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas sveikatos, sporto ar žmogiškųjų išteklių srityje
- Bent 2 metų patirtis sveikatingumo ar panašioje srityje
- Puikūs organizaciniai ir projektų valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
- Geri bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Analitiniai gebėjimai ir duomenų interpretavimo patirtis
- Gebėjimas motyvuoti ir įtraukti kitus
- Lankstumas ir prisitaikymas prie besikeičiančių poreikių
- Sertifikatai sveikatingumo, mitybos ar streso valdymo srityje – privalumas
- Geros lietuvių ir anglų kalbos žinios
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys kuriant sveikatingumo programas?
- Kaip vertinate sveikatingumo iniciatyvų efektyvumą?
- Kaip motyvuojate darbuotojus dalyvauti sveikatingumo veiklose?
- Ar turite patirties dirbant su biudžetais?
- Kaip sprendžiate konfliktus ar pasipriešinimą pokyčiams?
- Kokius sveikatingumo rodiklius dažniausiai stebite?
- Ar esate vedęs seminarus ar mokymus sveikatingumo tema?
- Kaip bendradarbiaujate su išoriniais partneriais?
- Kokias technologijas naudojate sveikatingumo programų valdymui?
- Kokie jūsų ilgalaikiai tikslai šioje srityje?
